Mercredi 18 octobre 2017 - M95 de GRDF

Participants : 20
Durée : une demi-journée

Objectif : réaliser un Panorama des nouvelles compétences à développer au sein de la Branche à horizon 2030.

Cet Atelier Compétences fait suite à la Rencontre Prospective du 18 octobre 2017. Il s’est focalisé sur 7 domaines professionnels prioritaires (parmi les 23 de la branche des IEG) :

  • Exploitation des ouvrages et production
  • Ingénierie et R&D,
  • Maintenance,
  • Traitement des données et SI
  • Marketing, Commercial, Clientèle
  • Automatismes et systèmes industriels
  • Management et organisation
    ... auxquels s’ajoute le "socle commun d’accès à l’emploi au sein des IEG", regroupant les compétences transverses permettant de faciliter l’évolution dans la Branche.


    Il s’est déroulé en 4 séquences :
     
  1. Découverte : les participants ont commencé par prendre connaissance des 62 Cartes Compétences créées à partir des travaux de la Phase 1 et de la Rencontre Prospective
  2. Sélection pour chaque domaine : répartis en équipes, à raison d’une équipe par domaine, les participants ont sélectionné les Cartes Compétences qui leur semblaient les plus pertinentes pour leurs domaines et les ont positionnées sur un grand poster, dénommé ‘’Panorama’’
  3. Création de nouvelles cartes : les participants ont ensuite complété le Panorama avec de nouvelles Cartes Compétences, inspirées de différents contenus mis à leur disposition.
  4. Partage : les participants ont pour finir partagé l’ensemble du Panorama et priorisé un éventail de compétences pour la suite de la démarche.

L’implication des participants et le design d’animation proposé par Corpoé ont permis une production riche.

Les compétences du Panorama ont été regroupées et enrichies à partir des autres productions de La Fabrique d’Energies (panel d’études, cartographie des facteurs, facteurs clés et effets, échanges de la Rencontre Prospective...) et des échanges avec le GTP et les Eclaireurs, pour en déduire 28 compétences d'avenir à développer à l’horizon 2030.