Mercredi 18 octobre 2017 - Le Schoolab à Paris 2
Participants : 49
Durée : une matinée
Objectif : approfondir les thèmes retenus en fin de phase 1, avec des acteurs ou observateurs du secteur des énergies.
Cette Rencontre Prospective s’inscrit dans la Phase 2 de la Fabrique d’Énergies.
Elle s’est construite autour de quatre thèmes identifiés à l’issue de la Phase 1 comme devant faire l’objet d’un approfondissement :
- Le salarié acteur de l’entreprise agile et apprenante
- Impacts du digital et des technologies de rupture
- Boucles courtes : évolution de la demande des clients et des territoires
- Smart cities : enjeux et opportunités pour les énergies.
Elle a été l’occasion d’explorer ces thématiques et les compétences qui y sont associées.
Neuf intervenants de haut niveau ont partagé leurs visions et expériences, dans un format d’animation résolument dynamique et interactif.
Retrouvez leurs témoignages
Découvrez leurs messages-clés
Les échanges de cette Rencontre Prospective ont servi de matériau à l’Atelier Compétences du 7 novembre 2017
Ils ont inspiré une part importante des 28 compétences d'avenir définies à l’issue de l’Atelier Compétences.
Verbatim des participants
Anticipons pour éviter une fracture entre ceux qui auront les codes, et les autres
On parle beaucoup de co-construction, d’innovation, de coopération : cela repose sur l’Humain.
Comment faire prendre conscience que les transformations et les mutations technologiques, techniques, sociales, ... sont déjà là ?
Les compétences clés de demain : agilité, curiosité, adaptabilité, créativité, bienveillance, polyvalence...
Deux mots pour résumer la Rencontre : transparence et richesse
Cette matinée a apporté beaucoup d’ouverture, avec du rythme, et des échanges de qualité
